Met de invoering van de Wnra blijven er nog steeds ambtenaren over, die hun publieke aanstelling behouden, bijvoorbeeld politiemensen en binnen de Rechtspraak. In het ambtenarenrecht kennen we nu naast deze ambtenaren degenen die thans werken krachtens een arbeidsovereenkomst en de status van ambtenaar behouden (bijvoorbeeld medewerkers van gemeenten en de rijksoverheid). Er zijn ook nieuwe ambtenaren ontstaan, bijvoorbeeld medewerkers van het UWV. Het is dus een misvatting dat de ambtenarenstatus en de Ambtenarenwet verdwijnt.
Ook op dit deelterrein van de relatie tussen overheidswerkgever en overheidswerknemer gaan veel zaken over ziekte en arbeidsongeschiktheid of ontslag (bijvoorbeeld strafontslag of ontslag op staande voet). Zo is ook in te zien dat het socialezekerheidsrecht een integraal deel uitmaakt van het arbeidsrecht.