De fictieve opzegtermijn is een concept dat vaak voorkomt in…
https://advocaat-vanwegen.nl/wp-content/uploads/2017/01/logo-van-wegen.png00sociallane-mdjhttps://advocaat-vanwegen.nl/wp-content/uploads/2017/01/logo-van-wegen.pngsociallane-mdj2024-11-25 13:08:392024-11-25 13:08:39Wanneer eindigt de arbeidsovereenkomst en start de WW?
Korte inhoud: Studiekostenbeding in strijd met artikel 7:611a…
https://advocaat-vanwegen.nl/wp-content/uploads/2023/08/study-costs.jpg7001000sociallane-mdjhttps://advocaat-vanwegen.nl/wp-content/uploads/2017/01/logo-van-wegen.pngsociallane-mdj2023-08-31 13:19:172024-05-28 12:01:06Studiekostenbeding niet geldig
Graag wijs ik op een goede noot bij een uitspraak van de Centrale…
https://advocaat-vanwegen.nl/wp-content/uploads/2023/02/buitenland-2.jpg7001000sociallane-mdjhttps://advocaat-vanwegen.nl/wp-content/uploads/2017/01/logo-van-wegen.pngsociallane-mdj2023-02-14 17:50:022023-08-18 09:28:30Participatiewet: verzwegen vermogen in het buitenland
In een weinig dagelijkse zaak maakt de online supermarkt Picnic…
https://advocaat-vanwegen.nl/wp-content/uploads/2022/12/Portretrecht-in-het-arbeidsrecht.jpg6001000sociallane-mdjhttps://advocaat-vanwegen.nl/wp-content/uploads/2017/01/logo-van-wegen.pngsociallane-mdj2022-12-20 12:04:312023-08-18 09:04:44Portretrecht in het arbeidsrecht
Als de arbeidsovereenkomst niet eindigt op initiatief van werkgever,…
https://advocaat-vanwegen.nl/wp-content/uploads/2022/06/transitievergoeding.jpg8511280sociallane-mdjhttps://advocaat-vanwegen.nl/wp-content/uploads/2017/01/logo-van-wegen.pngsociallane-mdj2022-06-29 14:45:102022-07-26 12:34:51Zelf ontslag nemen en wel een transitievergoeding
Gisteren schreef ik over een geval van ontslag op staande voet,…
https://advocaat-vanwegen.nl/wp-content/uploads/2022/06/MT.jpg480840sociallane-mdjhttps://advocaat-vanwegen.nl/wp-content/uploads/2017/01/logo-van-wegen.pngsociallane-mdj2022-06-22 12:56:042022-07-26 12:34:52Geweld werknemer leidt tot ontslag op staande voet
Of sprake is van een dringende reden voor ontslag hangt af van…
https://advocaat-vanwegen.nl/wp-content/uploads/2022/06/vogel.jpg534534sociallane-mdjhttps://advocaat-vanwegen.nl/wp-content/uploads/2017/01/logo-van-wegen.pngsociallane-mdj2022-06-21 12:49:322022-07-26 12:34:52Overzicht behouden bij ontslag op staande voet (oosv)
Wanneer eindigt de arbeidsovereenkomst en start de WW?
Studiekostenbeding niet geldig
Participatiewet: verzwegen vermogen in het buitenland
Portretrecht in het arbeidsrecht
Woedend achter collega aanlopen, kantoordeur intrappen en roepen ‘matennaaier, vuil kutwijf, stoephoer, trut’ onvoldoende voor ontslag op staande voet: billijke vergoeding € 88.640
Ontslag en normalisering ambtenarenrecht
Zelf ontslag nemen en wel een transitievergoeding
Verzachting Participatiewet
Geweld werknemer leidt tot ontslag op staande voet
Overzicht behouden bij ontslag op staande voet (oosv)