Donut eten tijdens werk resulteert in ontslag supermarktmedewerker Deen.
Deen + Donuts = don’t
Iedereen zet graag om de zoveel tijd zijn of haar tanden in een lekkere snack. De donutliefhebber die werkzaam was bij supermarktconcern Deen bedenkt zich voortaan wel twee keer alvorens te snoepen tijdens het werk.
De rechter achtte een ontslag op staande voet niet gepast, echter was er voldoende aanleiding om over te gaan tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst, dit vanwege verwijtbaar handelen. Lees hier het volledige artikel op ontslag.nl
(bron: ontslag.nl)